Erradicar la desigualdad laboral en entidad; MOE
MÉTODOS
Coadyuvar en las acciones para erradicar la desigualdad laboral en la entidad, es el objeto de de la propuesta de la diputada Mayka Ortega Eguiluz, para adicionar la fracción V BIS del artículo 13 de la Ley de Acceso de las Mujeres a una Vida Libre de Violencia para el Estado de Hidalgo.
Indicó que la idea de la iniciativa es diseñar, difundir e implementar planes, programas y acciones para promover la eliminación de la brecha salarial entre hombres y mujeres, así como aquellas que contribuyan a lograr el acceso de las mujeres a cargos directivos y de liderazgo.
Recordó que la mencionada Ley, define la violencia laboral, como toda acción u omisión efectuada por quien ejerce jerarquía, encaminada a impedir ilegalmente la contratación, limitar, desacreditar, descalificar o nulificar el trabajo realizado por las mujeres, con independencia de la discriminación de género.
Sin embargo, no se encuentran estipuladas las acciones, dirigidas a involucrar de una manera activa a los tres órdenes de gobierno en medida de sus facultades y atribuciones, con transversalidad de perspectiva de género, para erradicar las brechas salariales entre hombres y mujeres. (Jocelyn Andrade)