Orienta Contraloría capacitación relativa al SEA para funcionarios

-Necesario abonar en temas fundamentales como honestidad y transparencia

-Dirige cursos a 65 mil servidores públicos de entidad, así como dependencias

INFORMA ORGANISMO

Alberto Quintana

p10-capacitacionCon la entrada en vigor de la Ley General de Responsabilidades Administrativas, el 18 de julio del año en curso, la Secretaría de Contraloría, en coordinación con la Oficialía Mayor, implementaron un intenso programa de capacitación en diversas sedes, relativo al contenido y alcance de dicha ley, el cual se dirige a los 65 mil servidores públicos del Poder Ejecutivo de Hidalgo.

Los temas principales que abordan son: Principios éticos y directrices que rigen la actuación de servidores públicos; Faltas administrativas graves y no graves; Investigación, substanciación y resolución del procedimiento de responsabilidad administrativa; Prescripción, y en su caso, sanciones y situación patrimonial.

La Secretaría de Contraloría como parte integral del Sistema Estatal Anticorrupción (SEA) funda su actuar en capacitación, prevención y participación ciudadana, lo que representa un cabal cumplimiento al Plan Estatal de Desarrollo, particularmente en rendición de cuentas, transparencia, acceso a información pública y honestidad de funcionarios.

Cabe destacar que desde el inicio de las capacitaciones (22 de noviembre) a la fecha, 2 mil 350 servidores públicos entre los que se encuentra el procurador General de Justicia, Ramiro Lara Salinas, el fiscal especializado en Delitos de Corrupción, Ricardo González Baños, así como personal de la Secretaría de Seguridad Pública, Procuraduría General de Justicia, Secretaría de Desarrollo Agropecuario, la Secretaría de Desarrollo Económico, la Secretaría de Obras Publicas y Ordenamiento Territorial, el Sistema Estatal de Radio y Televisión, la Operadora de Eventos y el Consejo de Ciencia, Tecnología e Innovación, han sido parte del curso impartido por la Dirección de Responsabilidades Administrativas.

Las capacitaciones sobre la ley que aplica a servidores públicos y particulares continuarán impartiéndose hasta el último día laboral de diciembre, mismas que tienen como objetivo prevenir la corrupción, evitar posibles conflictos de interés, destacar el trato respetuoso en la atención al público y la disposición a la transparencia.