Llama Congreso a valorar la paridad de salario a policías

-Solicitó a los 84 ayuntamientos considerar estrategias dentro de ámbitos

-Con el objetivo de motivar y elevar las condiciones de mejora en seguridad

CONTRA RESULTADOS

Jocelyn Andrade

Exhortó el Congreso local a los 84 ayuntamientos hidalguenses a que, en el ámbito de sus facultades legalmente encomendadas, analicen y promuevan la implementación de estrategias administrativas y presupuestales necesarias, con la finalidad de fomentar la paridad de salarios de integrantes de sus cuerpos policiales municipales, a escala estatal.

Al dar lectura al acuerdo económico, el diputado Humberto Cortés Sevilla, señaló que la Seguridad Pública y la percepción de su buen desempeño en el ámbito municipal requieren ser fortalecidas a través del incentivo al personal operativo, por ser el primer círculo de contacto para la prevención de delitos y conservación del orden social.

Indicó que de acuerdo con la Encuesta Nacional de Seguridad Pública Urbana 2017, realizada por el Instituto Nacional de Estadística y Geografía, destacó que los porcentajes de la población de 18 años y más que identificó a las diversas corporaciones policiales y que percibió su desempeño como “muy o algo efectivo” en sus labores para prevenir y combatir la delincuencia, ubicaron a las corporaciones municipales en el menor índice de efectividad en su trabajo, con un 38.5 por ciento.

Además las calificaron como las de menor confianza al otorgarles solamente algo de confianza, un 26.1 por ciento de los encuestados.

Por ello se les solicitó a los 84 ayuntamientos que en el ámbito de sus facultades analicen y promuevan la implementación de las estrategias administrativas y presupuestales necesarias, con la finalidad de fomentar la paridad de salarios de los miembros de sus cuerpos policiales municipales, en todo el estado.