Sólo hay tres espacios para los más de 140 aspirantes

– Aparecen funcionarios del organismo federal, directores ejecutivos, colaboradores de tribunales electorales y asesores legales,  como los perfiles que quieren cubrir vacantes (a partir de septiembre en IEEH)

BUSCAN CONSEJERÍA 

Rosa Gabriela Porter

Acudieron 142 postulantes a las tres consejerías locales que estarán vacantes a partir de septiembre en el Instituto Estatal Electoral (IEEH); de acuerdo con información de la Secretaría Ejecutiva del Instituto Nacional Electoral (INE) delegación Hidalgo, entre los suspirantes aparecen funcionarios del organismo federal, directores ejecutivos, colaboradores de tribunales electorales, asesores legales, entre otros.

El 17 de agosto pasado venció el plazo de registros para interesados en ocupar una de las tres consejerías locales del IEEH, que durarán en su encargo por siete años, tanto en las sedes distritales del INE como oficinas centrales de la Ciudad de México arribaron un total de 142 solicitudes.

La Secretaría Ejecutiva del INE Hidalgo dio a conocer los nombres de 129 solicitantes, pues falta incluir los datos de quienes optaron por presentar su documentación en la sede nacional.

De los 129 perfiles, 81 son hombres y 48 mujeres, destacan algunos funcionarios que actualmente laboran en el IEEH  como directores ejecutivos o subdirectores, Guillermo Corrales Galván, Katy Marlen Aguilar Guerrero, Rosalía Lazcano Torres, Francisco Martínez Ballesteros, Alder Bautista Hernández, Said Rodríguez García; además de consejeros de la Junta Local del INE, Alfredo Alcalá Montaño, Verónica Hernández Pérez y Anel Naraez Alvárez.

Asimismo, Jocelyn Martínez Ramírez, exsecretaria de acuerdos del Tribunal Electoral del Estado (TEEH), Sergio Priego Reséndiz actual secretario en la Sala Toluca del Tribunal Electoral del Poder Judicial de la Federación (TEPJF), José Arturo Sosa Echeverría, exfiscal de delitos electorales, entre otros.

El examen de conocimientos lo contemplan para el 1 de septiembre, una vez que determinen a los 12 hombres y 12 mujeres con las mejores calificaciones por entidad, pasarán a la siguiente fase que refiere a la presentación de ensayos y entrevistas presenciales.