Referente Hidalgo para integrar la Reforma Laboral, dice STPS

Exaltó titular federal el trabajo y guía proporcionados por la entidad

-Con el objetivo de compartir experiencias para implementar cambios

CASO RELEVANTE

Redacción

Permanece Hidalgo como ejemplo del cumplimiento de la armonización legislativa para implementar la Reforma Laboral en el país, de acuerdo con la secretaria del Trabajo federal, Luisa María Alcalde, quien presidió la segunda reunión nacional en materia, a la que asistió la titular de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social de Hidalgo (STPSH), María de los Ángeles Eguiluz.

Hidalgo, seguido por Estado de México, fueron las entidades reconocidas por cumplir con su respectiva armonización legislativa, durante la segunda reunión de coordinación interinstitucional entre autoridades federales y locales que integran la primera etapa de implementación de la Reforma al Sistema de Justicia Laboral, celebrada en Ciudad de México.

Se trata de un paso muy importante para este proceso a escala nacional, de acuerdo con las palabras del titular de la Unidad de Enlace de la Reforma al Sistema de Justicia Laboral, Esteban Martínez Mejía, quien junto con la titular en el país de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social, Luisa María Alcalde, reconocieron la labor del gobernador Omar Fayad.

A la distinción hecha también por secretarios del Trabajo de las entidades participantes, la titular de la STPSH, María de los Ángeles Eguiluz Tapia, agradeció al ratificar su disposición de asesorar y acompañar a las administraciones estatales que aún están en el proceso de alcanzar estos requisitos, como ya se ha hecho con quienes se acercaron a solicitar el apoyo.

Asimismo refrendó el interés que existe en el gobierno de Hidalgo por continuar siendo referente en la implementación de esta reforma, para lo cual se trabaja de manera integral en los distintos rubros, como lo fue la reciente instalación de la Junta de Gobierno del Centro de Conciliación Laboral del Estado de Hidalgo, así como la convocatoria y asesoría a los sindicatos estatales para que cumplan con las disposiciones que les competen.

Este esfuerzo no sólo permite cumplir con los plazos establecidos en el plan nacional para la implementación de la Reforma al Sistema de Justicia Laboral, sino representa un tiempo valioso para acceder al presupuesto federal para iniciar lo antes posible con la creación del Centro de Conciliación Laboral.