El titular del Sistema para el Desarrollo Integral de la Familia de Hidalgo, en función de las indicaciones de la presidenta del Patronato DIFH, coordina acciones que permitan cambiar el escenario de quienes más necesitan, específicamente en los municipios con mayores índices de vulnerabilidad.
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Subraya la directora general del Centro de Conciliación Laboral del Estado de Hidalgo, Mariela Valero Mota, que cuando la parte empleadora y trabajadora deseen terminar su relación laboral de forma voluntaria es de suma importancia que las partes legalicen los acuerdos alcanzados, para evitar futuros conflictos y renuncia de derechos laborales.
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Resulta que en Tizayuca si bien no es “fuego amigo” hay una serie de comentarios que señalan innumerables fallas en la administración que encabeza Atilano Moreno y es que el tiempo de campañas terminó: la gente requiere acciones que demuestren la capacidad de la alcaldesa.
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