LABORAL

Como parte del programa de capacitación y de la formación profesional de las y los servidores públicos, el personal del Centro de Conciliación Laboral del Estado de Hidalgo (CCLEH) impartió la plática “Derechos laborales y procedimiento de conciliación prejudicial” a trabajadores del ayuntamiento de Tula de Allende y colaboradores de la Unidad Municipal Laboral.

Se informó que dicha estrategia, en lo que va de 2023, concretó 34 solicitudes de audiencias de conciliación, de las cuales 20 concluyeron en un convenio satisfactorio, cuatro de ellos en una constancia de no conciliación y se atendieron 78 asesorías jurídicas.

Mediante estas acciones, se busca fortalecer la conclusión de los conflictos laborales que se susciten entre trabajadores y patrones de la región a través del diálogo y la conciliación, evitando juicios que implican tiempo y dinero.

Autoridades pusieron a disposición de los trabajadores y empleadores la Unidad municipal laboral que se encuentra ubicada en las instalaciones de la Presidencia Municipal, en Plaza del Nacionalismo s/n, Colonia Centro, C.P. 42800, Tula de Allende Hidalgo. (Alberto Quintana Codallos)